Descripción

Nombre de la Compañia:
DNA Human Capital

DNA Human Capital, Multinacional de Consultoría Estratégica y Headhunting, busca un para su cliente.
 
DNA of our client: Multinacional de retail con gran proyección en la región.
 
DNA of the position: Reportando directamente al Gerente de RRHH sus principales responsabilidades serán:

Analiza las necesidades de formación del personal según los objetivos de la empresa.
Diseña el plan de formación.
Programa las acciones formativas que más se adecuan a las exigencias de la empresa cliente.
Busca los proveedores de formación más idóneos para cada caso (p. ej., profesores de inglés, informática, marketing, etc.). Por ello, acude a centros formativos o consultorías especializadas en temas de formación.
Fija los costes del programa formativo.
Determina las necesidades formativas de la empresa.
Controla la eficacia del plan de formación: Elabora un informe de seguimiento en el que evalúa el nivel de satisfacción de los participantes, la eficacia del plan formativo y el nivel de aplicación de lo aprendido durante la formación, en el puesto de trabajo. 
Entrega el informe a la empresa.  

 
DNA of a successful applicant: 
El perfil ideal es de un Ingeniero Comercial, Psicólogo o profesional afín, con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Buen dominio del idioma Inglés.



Detalles
Anunciante: Particular